Kvinnoprästmotståndarna i evangelisk-lutherska kyrkan i Finland får det allt svårare. Högsta förvaltningsdomstolen har godkänt att en manlig präst som vägrar jobba med en kvinnlig kollega får sparkas.
I det aktuella fallet handlade det om prästen Jari Rankinen som våren 2007 meddelade att han inte tänkte medverka i gudstjänster som leds av en kvinnlig präst. Det hade länge varit känt att Rankinen inte gillar kvinnliga präster och i hans församling hade man ordnat schemat så att det skulle passa honom, skriver Hufvudstadsbladet.
Men Åbo domkapitel stängde av Rankinen med motiveringen att den som har en tjänst inom kyrkan inte kan vägra att sköta sitt jobb på grund av personlig övertygelse. Högsta förvaltningsdomstolen godkänner alltså nu detta.
Rankinen har sökt sig till Finlands lutherska evangeliförening, som är känd för sitt motstånd mot kvinnopräster.
Kyrkomötet i Finland godkände kvinnliga präster 1986. Samtidigt godkändes en samvetsklausul som innebar att kyrkan måste godta att en manlig präst som inte gillar kvinnliga präster ändå fick fortsätta sin tjänstgöring.
År 2006 beslutade domkapitlet att avskaffa den praxisen. Och nu är denna nya ordning i princip en lag.
I Sverige godkände kyrkomötet kvinnliga präster 1958 och samvetsklausulen gäller i princip inte längre även om det fortfarande tvistas om dess juridiska status.