”Visst rättsligt utrymme för samvetsfrihet finns”

Det är i vissa fall rättsligt möjligt för arbetsgivare i Sverige att befria personal från vissa arbetsuppgifter, som de av samvetsskäl inte vill utföra. Men patientintresset och arbetsverksamheten får inte påverkas negativt. Det är slutsatsen i en färsk avhandling från Uppsala universitet.

Tack för att du har registrerat dig!

Du kan nu läsa ytterligare 10 gratisartiklar på Dagen.se.

Läs alla premiumartiklar - endast 10 kr för fem veckor!

eller