Ledare

Joel Halldorf: Orimligt att förbjuda religiösa symboler på arbetsplatser

EU-domen om religiösa symboler är ett exempel på kultur- och religionsblindhet.

Om kors förbjuds på en arbetsplats är det ett uttryck för en livsåskådning, inte för neutralitet.

Om kors förbjuds på en arbetsplats är det ett uttryck för en livsåskådning, inte för neutralitet. (Lise-Lotte Lindgren)

Av Joel Halldorf

Läs artikeln och bli prenumerant

eller

Fem veckor för 10 kr

Fortsätt
Betala enkelt med Klarna. 10 kr för de första fem veckorna, därefter 155 kr/månad. Avsluta när du vill.
Fler artiklar för dig

Mer i samma ämne

Religiösa symboler

Dagens bibelord

Mest lästa just nu

1

Annika Borg får tjänst som kyrkoherde

2

Frikyrkopodden: Stanley Sjöberg och debatten med muslimerna som vände vinden

3

Hälsa är vår tids religion - men unga mår alarmerande dåligt

4

Önskar att far hade levt och fått se detta

Läs alla platsannonser på Dagen Jobb