Nu vet jag inte om jag tagit skada av för mycket administrativt arbete som kyrkoherde. Men när jag ser vår budget för Boo församling så blir jag glad! Församlingen försöker att ha ett brett arbete som når alla åldersgrupper, men har ändå i allt detta ett särskilt fokus på barn, unga och diakoni. I årets budget uppmärksammade församlingen dessutom det viktiga internationella arbetet. Förutom de stora insatser som internationella gruppen redan gör, beslutade fullmäktige att budgetera 200 000 kr till Svenska Kyrkans och EFS internationella arbete.
Som en konsekvens av denna goda budget har jag som kyrkoherde beslutat att avstå 10 % av min lön. Detta har jag gjort genom att begära tjänstledigt 10 % men arbeta för fullt.
Anledningen till att jag gör detta är flera:
Genom att avstå från en del av min lön frigör jag ytterligare resurser som kan komma till nytta inom till exempel diakoni eller internationellt arbete.
Som kyrkoherde förväntas jag vara ett föredöme. I vår församlingsinstruktion lyfter vi fram hur grundläggande det ideella arbetet är. På det här viset kan även jag arbeta ideellt i den församling jag är kallad att tjäna.
Min handling blir ett inlägg i debatten om de höga lönerna inom kyrkan. Många kyrkoherdar (biskopar, direktorer med mera) har höga löner och i jämförelse med våra syskon i andra kristna kyrkor är det svårt att förklara.
Jag hoppas att vår församlings agerande gällande det internationella arbetet, och mitt agerande när det gäller idealitet, kan fungera som en positiv utmaning till andra församlingar i budgetarbetet, och till välavlönade kolleger.
Henrik Roos, kyrkoherde Boo församling
