"Församlingarna måste släppa annat arbete"

– Det behövs ett mycket tydligt stöd från arbetsledningen och hjälp med att prioritera, så man inte både ska ta hand om det vanliga arbetet och sedan flyktingarna. Ledningen får inte ge anställda och frivilliga mer ansvar än de kan hantera, säger Anna von Malmborg, samordnare för arbetsmiljöfrågor på arbetsgivarorganisationen, till Kyrkans tidning.